1. 個人情報の利用目的の特定 （個人情報保護法第15条）及び利用目的の制限 （個人情報保護法第16条）

センクスタッフによる労働者派遣事業及び民営職業紹介事業の実施に伴い収集等される個人情報については、労働者派遣法第２４条の３第１項及び職業安定法第５条の４により、他の保管若しくは使用の目的を示して本人の同意を得た場合または他の法律に定めのある場合を除き、労働者派遣業務及び職業紹介業務に利用目的が特定及び限定されます。

2. 安全管理措置　（個人情報保護法第20条）

センクスタッフは取り扱う個人データの漏洩、滅失または棄損等の防止、その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講じています。

3. 開示 （個人情報保護法第25条）

登録された本人から、当該本人が識別される保有個人データの開示を求められたときは、本人に対し、書面の交付による方法により、遅滞なく、当該保有個人データを開示致します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示できないことがあります。

4. 訂正等 （個人情報保護法第26条）

登録者本人から、当該本人が識別される保有個人データの内容が事実でないという理由によって当該保有個人データの内容の訂正、追加または削除を求められた場合には、その内容の訂正等に関して他の法令の規定により特別の手続きが定められた場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、当該保有個人データの内容の訂正等を行ないます。また、上記の場合、本人に対し遅滞なく訂正した内容を通知いたします。

5. 利用停止等 （個人情報保護法第27条関係）

登録者本人から、当該本人が識別される保有個人データが個人情報保護法に違反して扱われているという理由または個人情報保護法に違反して取得されたものであるという理由によって、その個人データの利用の停止または消去を求められた場合であって、その求めに理由があることが判明したときは、違反を是正するために必要な限度で、遅滞なく、当該保有個人データの利用停止等を行ないます。

6. 苦情の処理　（個人情報保護法第31条関係）

個人情報の取り扱いに関する相談及び苦情等につきましては、下記までお問い合わせください。

株式会社センクスタッフ　相談・苦情窓口　TEL 03-3349-9270

7. センクスタッフの登録者及び派遣社員の皆様へ、機密保持義務について次の事項の厳守をお願いします。

■ 登録者及び派遣社員が知り得た派遣先の情報及び営業機密は第三者に開示してはいけません。

■ 派遣先のデータを派遣先の了承を得ずに派遣先社外に持ち出してはいけません。

■ 派遣先のデータを派遣先より指示された業務以外の目的で、使用・複製・複写してはいけません。

■ 派遣先よりアクセス権を与えられていない派遣先のデータにはアクセスしてはいけません。

■ 派遣先の電子メール等の通信手段を私的な目的で使用してはいけません。